10个正能量励志小故事

一、曲突徒薪

有位客人到某人家里做客，看见主人家的灶上烟囱是直的，旁边又有很多木材。客人告诉主人说，烟囱要改曲，木材须移去，否则将来可能会有火灾，主人听了没有作任何表示。

不久主人家里果然失火，四周的邻居赶紧跑来救火，最后火被扑灭了，于是主人烹羊宰牛，宴请四邻，以酬谢他们救火的功劳，但并没有请当初建议他将木材移走，烟囱改曲的人。

有人对主人说："如果当初听了那位先生的话，今天也不用准备筵席，而且没有火灾的损失，现在论功行赏，原先给你建议的人没有被感恩，而救火的人却是座上客，真是很奇怪的事呢！"主人顿时省悟，赶紧去邀请当初给予建议的那个客人来吃酒。

管理心得：一般人认为，足以摆平或解决企业经营过程中的各种棘手问题的人，就是优秀的管理者，其实这是有待商榷的，俗话说："预防重于治疗"，能防患于未然之前，更胜于治乱于已成之后，由此观之，企业问题的预防者，其实是优于企业问题的解决者。

二、扁鹊的医术

魏文王问名医扁鹊说："你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢？"扁鹊答："长兄最好，中兄次之，我最差。"文王再问："那么为什么你最出名呢？"扁鹊答："长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去；中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明，名气因此响遍全国。"

管理心得：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，可惜大多数的事业经营者均未能体会到这一点，等到错误的决策造成了重大的损失才寻求弥补。而往往是即使请来了名气很大的"空降兵"，结果于事无补。

三、用人之道

去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥乐佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财务，严格把关。在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象。

其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手，不需名贵宝剑，摘花飞叶即可伤人，关键看如何运用。

四、爱人之心

这是发生在英国的一个真实故事。有位孤独的老人，无儿无女，又体弱多病。他决定搬到养老院去。老人宣布出售他漂亮的住宅。购买者闻讯蜂拥而至。住宅底价8万英镑，但人们很快就将它炒到了10万英镑。价钱还在不断攀升。老人深陷在沙发里，满目忧郁，是的，要不是健康情形不行，他是不会卖掉这栋陪他度过大半生的住宅的。一个衣着朴素的青年来到老人眼前，弯下腰，低声说："先生，我也好想买这栋住宅，可我只有1万英镑。可是，如果您把住宅卖给我，我保证会让您依旧生活在这里，和我一起喝茶，读报，散步，天天都快快乐乐的——相信我，我会用整颗心来照顾您！"老人颔首微笑，把住宅以1万英镑的价钱卖给了他。

完成梦想，不一定非得要冷酷地厮杀和欺诈，有时，只要你拥有一颗爱人之心就可以了。

五、留个缺口给别人

一位著名企业家在作报告，一位听众问："你在事业上取得了巨大的成功，请问，对你来说，最重要的是什么？"企业家没有直接回答，他拿起粉笔在黑板上画了一个圈，只是并没有画圆满，留下一个缺口。他反问道："这是什么？""零"、"圈"、"未完成的事业"、"成功"，台下的听众七嘴八舌地答道。他对这些回答未置可否："其实，这只是一个未画完整的句号。你们问我为什么会取得辉煌的业绩，道理很简单：我不会把事情做得很圆满，就像画个句号，一定要留个缺口，让我的下属去填满它。"留个缺口给他人，并不说明自己的能力不强。实际上，这是一种管理的智慧，是一种更高层次上带有全局性的圆满。

给猴子一棵树，让它不停地攀登；给老虎一座山，让它自由纵横。也许，这就是企业管理用人的最高境界。

六、勤苦才是大智慧

有两个年青人同在一家车行里作业，两个人联系很好，以兄弟相等。他们在这家车行现已做了两年了，每天除了修补轿车外什么也没有。哥哥总不肯闲着，他一瞬间扫地，一瞬间擦玻璃，有时还帮助他人干活儿。弟弟却不这么勤快，没有急活儿的时分他总是无精打采地躺着。

一天，车行里来了一位中年顾主，他说轿车出了点缺点，让他们给修补一下。弟弟刚刚吃完饭，正在休息呢，哪里肯干活。所以，哥哥走了曩昔，把弟弟手中的抹布接过来，给轿车做了查看。车子没什么大问题，就是很长时刻没涵养过了，所以他对那位先生说：“您定心地交给我吧，车子明天一定能修好。”

客人听到这话，定心地走了。哥哥一刻不停地忙了起来，他不光修补好了轿车的缺点，还把轿车里里外外擦得一干二净。这时，躺在一旁的弟弟讪笑他说：“老兄，别太傻了，不应干的活儿也干了，那么勤快有什么用！”

哥哥却笑了笑说：“横竖我也没事做，擦擦车我并没有受丢失呀，等明天顾客来取车时看到车子面目一新心里一定很快乐。”

第二天，那个顾客来取车了，他看到修好的轿车后非常吃惊，连声感谢修车的哥哥，并对他说：“我是一个大公司的董事长，你为我修车的这种勤快、详尽、周到的精力，使我深受感动。我以为你是一个优异的人，你情愿到我的公司去作业吗？”

哥哥的命运从此发生了改动，不久，通过极力他当上了这个公司的部门司理；而弟弟却仍然在车行里做着他觉得单调的作业。

人生感悟：纳西族有这样一句谚语：“好吃懒做千金也能吃空，勤劳勇敢双手抵过千金。”勤劳这种美德是永久不过期的。哥哥的诚恳和默默无闻的劳作反而赢得了一个大公司董事长的赏识，比起弟弟的自作聪明，勤勉才是大智慧。

七、踏踏实实做人干事

一向都是一个随意的人，而且仍是没有思维的随意。

辞去职务了，奔走在生疏的城市，极力找寻每一条不闻名的大街。今日面试我的是一个临汾小伙，看上去挺年青，感觉也是特进步的那种，引荐给我一本书《三国的智慧》。

他问来之前有没对公司进行了解，我直截了当没。终究主张我下次去你面试要先进行了解。我知道他的善意，我就是想不通，我在网上投了简历，你们自己不看，来了就让做毛遂自荐，还得再要一份我的简历，作为用人单位，怎样不先来做一个毛遂自荐，给一份公司简历呢，你让应聘者去应聘，你去了解他，同时，他不也在了解你么。!双向选择，单位重视老练的阅历，而个人当然重视待遇等一些客观条件的多一些。而我则属于缺点多的那一种，我看中办理我的人的人品与才干，我的作业环境，包含办公环境，搭档个人的精力面貌，乃至周围的吃行是否便当，如我浅薄的人又怎么要求艰深。我喜欢舒适中寻求长远目标。

我不是针对个人说他不好，我也仅仅论述一下自己的看法，这个年青的小伙至少引荐了我一本书，我本该感恩，像这样的集团公司，我去仍是不去，各有优缺。仅仅，看着眼前的这个黑瘦却又颀长略显慎重的家伙，我模糊觉得他作业的环境有能让他生长起来的人，我也想遇到这样的人，我也想慢慢生长然后老练起来。从这点来看，我是仰慕他的。

找作业消耗的是许多的精力，公司不可胜数，各行各业，自己就像在国际中迷失了时刻相同，手足无措，全赖误打误撞来寻觅。各种公司，各种布局，各色人等，可贵一两个喜欢的性情，修建格式等。就这样匆忙决议去一家刚成立的小公司，未来对自己有何时机着实不知。

这奔走的中间，有一个形象深入，他给了我我所等待的待遇，他希望我立马上岗，而我一向就没有那样的意思。人事打来电话告诉面试，我不太想去就没去，没过几天又打过来说是校友仍是我学妹，横竖找作业就去了，刚好老板也在，对我还比较满意。我当然也快乐，觉得这老板忒不靠谱，我说什么都觉得好，可是人还不错。假如办公司，他那样的性情至少我觉得离成功太悠远。临走时，送了我一个红包，里面包了20元。我很惊奇一个来面试的人居然能收到用人单位给的红包。

人生感悟：这样的行为让我很感动很吃惊，不是由于白拿了20 块，而是从未见过这样的行为。人事说，这是老板看到过的一个故事，他就学来了。我是回绝拿的，但我不肯回绝老板学习的作用，他在传达感动，感恩，我收到了，今后我也尽量用我自己的方法去传达感恩，将这种好的主意，好的东西传达出去，让更多的人考虑，反省然后极力进步。

八、用终身时刻磨一面镜子

用终身的时刻来磨一面镜子，这种“蠢事”恐怕很少有人情愿做。可是在荷兰，有一个刚初中结业的青年，在一个小镇里做镇政府的门卫作业。

那时，门卫的作业是比较悠闲的。所以，青年为了打发为余的时刻，养成了打磨镜片的喜好。青年非常专注和详尽，多年来的打磨生计使他的技能现已超越专业技师，他磨出的复合镜片的扩展倍数，比他们的都要高。

就这样，青年锲而不舍地磨了六十年镜片，也因而让他发现了当时科技没有知晓的另一个广阔的国际——微生物国际。他制作的扩展透镜以及简略的显微镜，形式许多；透镜的资料有玻璃、宝石、钻石等。他终身磨制了400多个透镜，其扩展率竟达270倍。1674年他开端调查细菌和原生动物，即他所谓的“非常细小的动物”。1677年他首次描绘了昆虫、狗和人的精子。1684年他精确地描绘了红细胞，证明马尔皮基估测的毛细血管是实在存在的。1702年他指出在悉数露天积水中都能够找到微生物。他追寻调查了许多低等动物和昆虫的日子史，证明它们都自卵孵出，并阅历了幼虫等阶段，而不是从沙子、河泥或露水中自然发生的。

这个青年就是科学史上鼎鼎大名的、活了90岁的荷兰科学家万·列文虎克。

人生感悟：列文虎克细心地磨着每一个镜片，竭尽终身的汗水，致力于每一个平铺直叙的细节的完善，总算他在他的细节里完结了引人注目的成果，发明了科学史上的一个伟大的奇观。细节影响质量，细节体现档次，细节显现差异，细节决议成功，细节的力气就是“润物细无声”。

九、细节便是涵养

20多年前，一位闻名企业的总司理想要招聘一名助理。这关于刚刚走出校门的青年们来说是一个非常好的时机，所以一时刻，应征者聚集。通过严厉的初选、复试、求职面试，总司理终究挑中了一个毫无阅历的青年。

副总司理关于他的决议有些不理解，所以问他：“那个青年胜在哪里呢？他既没带一封介绍信，也没受任何人的引荐，而且毫无阅历。”

总司理告诉他：“的确，他没带来介绍信，刚刚从大学结业，一点阅历也没有。但他有许多东西更可贵。他进来的时分在门口蹭掉了脚下带的土，进门后又随手关上了门，这说明他干事小心细心。当看到那位身体上有些残疾的求职面试者时，他当即动身让座，标明他心地善良、体贴他人。进了办公室他先脱去帽子，答复我提出的问题时也是爽性决断，证明他既懂礼貌又有教养。”

总司理顿了顿，接着说：“求职面试之前，我在地板上扔了本书，其他悉数人都从书上迈了曩昔，而这个青年却把它捡起来了，并放回桌子上；当我和他攀谈时，我发现他穿着整洁，头发梳得整整齐齐，指甲修得干干净净。在我看来，这些细节就是最好的介绍信，这些涵养是一个人最最要的品牌形象。”

人生感悟：“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”诺贝尔曾经说过：“要想取得成功，应当事事从小处着手。”而重视细节的人无疑也是能够捕捉发明力火花的人。一个不经意的细节，往往能够反映出一个人最深层次的涵养。

十、以感恩的心态面临悉数

有一个叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里当程序员，他现已在这家软件公司里干了８年。可是，就在这一年，公司关闭了。这时，史蒂文斯的第三个儿子刚刚出生，巨大的经济压力使他喘不过气来。

所以，史蒂文斯开端了绵长的找作业生计。可是一个月曩昔了，他一无所得。一天，史蒂文斯在报上看到一家软件公司要招聘程序员，待遇非常好。他马上赶到公司，预备参与应聘。应聘的人数实在太多了，竞赛将会反常剧烈。通过简略攀谈，公司告诉他一个星期后参与书面考试。在书面考试中，史蒂文斯再次轻松过关，剩余的只需两天后的求职面试了。

可是，在这终究一关中，史蒂文斯没被选项中。不过史蒂文斯并没有仇恨，而是给这家公司写了封信，以表感谢之情。信中这样写道：“感谢贵公司花费人力、物力，为我供给了书面考试、求职面试的时机。尽管我落聘了，但通过应聘使我大长见识，获益匪浅。”

那家公司收到回信后，无不为这样的一封信而感动，终究总裁也知道了这件作业。３个月后，新年降临，史蒂文斯收一张精巧的新年贺卡，上面写着：敬重的史蒂文斯先生，假如您情愿，请和我们共度新年，贺卡是他前次应聘的公司寄来的。正本，公司又呈现了空缺，他们榜首个就想到了史蒂文斯。

史蒂文斯应聘的这家公司就是美国闻名的微软公司，而十几年后，史蒂文斯凭着出色的成绩，一向做到了公司的副总裁。

人生感悟：许多的时分，常常怀着一颗感恩的心，虔诚地给悉数认识和不认识我的人。只为他们曾给予过我的一句叮咛、一次浅笑、一份关爱，足以让我在日子安然时深深地回味而动情。以感恩的心态面临悉数，包含失利，你会发现，人生其实很精彩。