狼与狗打架告诉我们什么道理（励志寓言故事管理寓言故事：狼与狗打仗）

管理寓言：

有一次，狼与狗宣战。一只希腊狗被选为狗将军，他迟迟没有应战，狼却不断地大肆威胁他们。希腊狗说道：“知道我为什么犹豫不决吗？战前谋划至关重要。狼的种类与毛色几乎相同，我们却种类不同，性格不同，加上我们毛色五颜六色，有的黑色，有的红色，还有的是白与灰色。带领了这些完全不能统一的狗，如何能去应战呢？”

寓意：

这是说，人们必须团结一致、一心一意，方能战胜敌人。

管理点评：

团结就是力量。这力量是铁，这力量是钢，甚至比钢铁都坚硬。企业中的管理工作事务，要一分为二地看待。有些工作适合个人独立完成，参与人多了反而会手忙脚乱、画蛇添足；有些工作适合团队完成，众人拾柴火焰高。譬如，创新开发工作、创作工作等是比较适合个人独立完成。参与的人多了，七嘴八舌、众口纷纭，反而会干扰了创新者与创作者的思路，影响了他们独立思考，不利于创新与创作。在前期，众人可参与，表达一下意见与看法，让创新者与创作者综合考虑，吸取有益部分。在后期，应该让创新者与创作者按自己的思路与意愿去发挥。如果众人参与的意见多了，就会如同寓言故事《父子与驴》故事中一样，让人左右为难，难以适从，这对创新者与创作者是一种思想包袱。而且一篇论文发表，附上多个作者的名字，也有占主要作者名利便宜之嫌。不参与研究或少参与研究，却要利用自己的地位分享研究成果，这是不道德的行为，这叫科研剥削。跟过去地主的行为相差无几，地主不种地，不从事生产，却要占有佃户与农民大部分生产成果。除了创造性的工作以外，企业其他工作都需要大家参与进来，需要大家既分工又协作，需要大家团结一心，齐心协力。企业在集思广益、落实制度方面需要团结一心，在执行力方面需要团结一心，在面对危机与困难困境时需要团结一心。团结显示的是人心齐、泰山移。这次全国抗疫战中，伟大的中国人民就用行动体现了上下一心，同心同德，突显出了中国人民的团结力、凝聚力、执行力，彰显了中华民族团结一心、共度时艰、共克疫难的伟大精神。这样团结一心的中华民族是战无不胜，攻无不克的。企业也一样，唯有员工精诚团结，才能使企业蒸蒸日上。组织的溃败，企业的衰败，来源于腐朽与内讧。以举例说明，太平天国当时攻下了大半个清朝，最后却败于自己的腐朽与内讧。在企业里闹分裂，搞内讧，就是不团结的表现，这样的企业倒得快。团结能稳人心，聚人力，实现组织目标。

作者简介：李文武，著名管理学家。《博锐管理在线》《中华品牌管理网》《中国管理传播网》等知名管理网站专栏作家。又是多家媒体与网络作家。研究：历史、经济、管理。